Популярні Пости

Вибір Редакції - 2024

Потрапити в розробку: Жінки IT про "чоловічий" сфері і сексизмі

Минулого тижня компанія Google звільнила співробітника Джеймса Деймора, який розіслав колегам листа про те, що проблема сексизму в IT-сфері сильно перебільшена, а курс на гендерну рівність в його компанії їй сильно шкодить. Деймора незабаром звільнили, але навколо його листи розгорілася неабияка дискусія: прихильники екс-співробітника Google підтримали тези і про біологічну обумовленість професійних навичок, і про те, що збільшення частки жінок в компанії може вплинути на її конкурентноздатність.

Уже сам спір підтверджує, що проблема в IT як і раніше існує. Наприклад, за даними Stack Overflow за 2017 рік, 88,6% всіх розробників - чоловіки. Правда, ця гнітюча цифра змінюється: тільки за минулий рік кількість жінок в розробці зросла на 4%. Це хороші новини, адже дослідження показують, що чим різноманітніше склад команди компанії, тим більше шансів створити дійсно продуманий продукт і тим ефективніша творча команда. Ми поговорили з кількома російськими разработчіцамі про те, як йдуть справи в їх компаніях і легко досягти успіху в професіях, які традиційно вважаються чоловічими.

Я вчилася в двох університетах. Починала в Ростові-на-Дону на факультеті механіки, математики та комп'ютерних наук, отримала ступінь бакалавра і перевелася в магістратуру Політехнічного університету в Петербурзі на фізико-механічний факультет. На мій вибір вплинула старша сестра. Вона завжди знала, що хоче бути програмістом, і з тих пір, як в будинку з'явився перший комп'ютер, взяла його під свою опіку. Коли сестра надійшла на мехмат, я їздила до неї в гуртожиток, спілкувалася з її приятелями, які показували мені томики Демидовича по матаналізу, і думала: "Класно, я теж спробую!" Але я тоді погано уявляла, що таке програмування, просто в школі математика мені давалася легко.

Мобільного розробкою я займаюся більше шести років. В "Яндексі" я працюю в команді SpeechKit, ми займаємося мовними технологіями: це розпізнавання мови, синтез мови, голосова активація. Я працюю в мобільній команді, пишу SDK під iOS: роблю так, щоб можна було інтегрувати наші мовні технології в мобільні додатки. Мені здається, в нашій команді високий відсоток дівчат: дві на шість чоловік. А всього в відділі шість дівчат з 45.

Чоловіків в розробці явно більше, але саме на роботі я ніколи не стикалася зі стереотипами на цю тему. Ми працюємо головою, а аналітичні здібності і вміння програмувати, на мій погляд, абсолютно не залежать від статі. Мої колеги можуть притримати мені двері, допомогти нести важкі сумки, але я вважаю, що це прояв ввічливості, це ніяк не обмежує мої права. А поза роботою стереотипи є, це правда. Деяких людей дуже дивує, що я працюю програмістом. Я пам'ятаю свою першу велику конференцію, на яку ми приїхали з подругою. Ми йдемо по великій аудиторії, там багато людей, в основному, звичайно, хлопці. Я повертаю голову, бачу захоплені погляди з аудиторії, і так і хочеться сказати: "Так, а я ще й програмую!"

Коли у дітей в садочках запитують, ким вони хочуть стати, вони зазвичай не говорять: "Я хочу бути програмістом", тому що нічого не знають про це. Програміст не просто сидить за комп'ютером і стукає по клавішах, а створює щось класне, майже магію. Потрібно організовувати майстер-класи, заходи, літні школи (як "Мобілізація" "Яндекса", наприклад), щоб розповісти про програмування, дати спробувати написати щось самим - тоді це зацікавить і дівчат, і хлопців.

Мені спочатку було дуже страшно відгукуватися на вакансії і відправляти резюме, але не тому, що я дівчина. Я боялася, що я просто нічого не знаю, щоб піти працювати. Я і правда нічого не знала, але нічого, всього вчать. Всі ми приходимо і починаємо робити з нуля - і хлопці, і дівчата. Сумніви і невпевненість у мене бувають постійно, адже я працюю з дуже розумними людьми. До того ж в нашій професії неможливо все знати. Сумніватися в собі - це нормально, але треба не забувати і хвалити себе за досягнення.

У мене профільну освіту, я вчилася в Нижегородському державному університеті імені М. І. Лобачевського, на факультеті вищої математики і кібернетики. Я ще зі старших класів знала, що буду займатися програмуванням: це те, що мене цікавить, то, що мені подобається. Я почала працювати на третьому курсі, відразу стала програмістом - не було ніяких проміжних варіантів. Роботу знайшла легко, це було в Нижньому Новгороді. Пізніше в Москві я потрапила в Delivery Club, а зараз працюю в Skyeng - мене більше приваблює працювати в компанії, пов'язаної з утворенням, ніж з їжею.

Зараз моя посада називається Senior DevOps Engineer, я інженер по інфраструктурі. Знаєте, як в серіалах показують сисадмінів: в светрах, в окулярах, ходять по дата-центру між серверами. Моя команда обслуговування інфраструктури виглядає не зовсім так, але все одно це чоловіки-програмісти, місцями бородаті. Мені було важко влитися в команду. Я вважала, що серед програмістів давно немає ніякого сексизму і дискримінації, але, виявляється, є. Ніхто не очікував, що дівчина в спідниці зможе щось робити добре. Не вірили, що я знаю свою роботу. Мене не сприймали всерйоз: перший місяць постійно жартували, люди дивилися на мене і не вірили, що я говорю те, що сама думаю. Але я не ображалася, продовжувала робити те, що роблю. Демонструвала, що знаю свою роботу добре, була наполегливою. У підсумку всі повірили, що я справжня, доведеться зі мною працювати.

Знаходяться люди, які дивуються, що я в розробці. Коли до нас в команду приходить нова людина, ми зазвичай йдемо кудись разом вечеряти і просимо вгадати, чим займається той чи інший член команди. Вгадати, чим займаюся я, неможливо. Ніхто навіть не може сказати, що я з розробкою пов'язана, не те що уточнити, яка сфера.

Ми займаємося автоматизацією процесів в розробці і їх прискоренням. Як приклад - ручної людський праця не масштабується, а ми можемо зробити так, що частина роботи буде автоматичною, програмісти будуть зовсім не потрібні або їм буде легше і приємніше працювати. Наш відділ всі інші відділи люблять, тому що ми полегшуємо їх працю.

Я нікуди не збираюся йти і ні про що не шкодую. Наша робота, робота в експлуатації - це те, що надає найбільший вплив на розробку. Ні адміністраторська діяльність, ні керівництво якоїсь однієї команди програмістів, ні CTO не впливають так сильно на прискорення процесів. DevOps - найкраще зараз.

У розробці є жінки: серед моїх одногрупниць було дуже багато талановитих розробників, хоча деякі з них пішли з професії - я ж вчилася на початку 2000-х. Моїм першим технічним директором в Нижньому Новгороді була жінка. Незалежно від статі розробник повинен безперервно навчатися. Навіть якщо тобі 30 років, продовжуй вчитися кожен день. Міняй підходи, переглядай то, що ти робив місяць тому, рік тому, ставай краще. Тоді швидкість зміни індустрії, яка змінюється на 50% кожні два роки, тебе не торкнеться. Розумниці стають кращими розробниками: ті, кого несправедливо називають ботанитися, тут найуспішніше.

Я з Уфи, закінчила Уфимський нафтовий університет, в ньому, на мій подив, була спеціальність "програмне забезпечення". Я закінчила факультет автоматизації, так що працюю повністю за фахом - я QA-інженер. Як і у всіх російських університетах, освіта була частково застарілим (все-таки в розробці все змінюється кожен день), але основам мене навчили.

Мої батьки з самого дитинства говорили, що потрібно бути технічним фахівцем, що круто бути інженером. Коли постало питання, куди піти вчитися, я вибирала між чимось, пов'язаним з нафтою - тому що мої батьки працюють в цій сфері, - і інформатикою і програмуванням. У підсумку стала інженером із забезпечення якості, чому я дуже рада.

Ми разом з другом скооперувалися, подали заяви на роботу в OneTwoTrip, і в підсумку я переїхала з Уфи до Москви, мене прийняли на роботу з релокацію. У нас досить велика команда - у відділі близько десяти чоловік, крім мене, є ще одна дівчина. Я займаюся забезпеченням якості відразу на чотирьох продуктах і автоматизованим тестуванням: грубо кажучи, пишу код, щоб перевірити код. Забезпечую якість. Все, що ви бачите на сайті OneTwoTrip, - це результат перевірки нашої команди, ми це схвалили, ми це випустили, це все працює добре, тому що є ми.

На своїй роботі я не стикалася зі стереотипами. Завжди все залежить від конкретної людини. У мене не виникало ніяких проблем в професійному середовищі через мого статі. Так, люди старої формації на кшталт колег мого батька дивуються, що я розробник. Люди, далекі від світу IT, теж не завжди розуміють. Але насправді дівчата-програмісти - це не рідкість: в університеті в моїй групі було шість дівчат.

Якийсь сильної різниці між чоловіками і жінками в IT немає. Якщо у тебе є мета, мотивація, ти всього доб'єшся. Якщо ти дівчина, ніхто тобі не буде вставляти палки в колеса. Багато дівчат бояться, думають, що це "чоловіча" професія, що математика - це занадто складно. Страх - це головна перешкода. Я думаю, що вся справа у вихованні. Ми росли в такому суспільстві, в якому багатьох жінок виховували так, що вони не думають, що впораються з такою професією, а бачать себе тільки в ролі матері.

Мені здається, років через десять все буде інакше, і дівчат в розробці буде більше. У мене є молодший брат, йому десять років, я з ним займаюся програмуванням, щось йому пояснюю. Я бачу, що у нього в класі вчаться дівчатка, які теж цікавляться програмуванням і розробкою. Ситуація зміниться. А ми взагалі без комп'ютерів росли, він у мене не відразу з'явився.

Для роботи з будь-якою мовою програмування важлива любов до математики, вміння будувати моделі, алгоритми. Мені особисто в школі завжди було цікаво розв'язувати рівняння, будувати алгоритми і так далі. Якщо є любов до чіткості і побудови чогось такого, то вам прямий шлях в програмування незалежно від статі.

Я керую мобільного розробкою в "КиноПоиск": займаюся продуктовим і проектним менеджментом. До цього я працювала в "Афіші", де теж займалася менеджментом додатків "Афіші" і "Афіші-Єди". На той момент я про це нічого не знала: у мене був перший в житті смартфон, ринок додатків тільки розквітав, і з'явився шанс в цьому розібратися. До цього я довго працювала в замовний розробці. А вчилася я в університеті двічі, обидва рази в РУДН: спочатку на технічній спеціальності - прикладна математика та інформатика, а потім на управлінні.

Число дівчат в розробці зараз росте, але все одно їх набагато менше, ніж чоловіків. А так як мобільних розробників в принципі набагато менше, ніж інших, частка дівчат серед них дуже маленька - воронка вже.

Важливо пам'ятати, що в розробку потрапляють абсолютно різні люди. Я по поверхах офісу йду від "Теорії великого вибуху", потім раптом потрапляю в "Секс у великому місті". Хтось модний, хтось пісні пише, одні люблять в "Сімачова" піти, а інші сплавляються на байдарках і відвідують Грушинський фестиваль. Це ж просто зріз суспільства, ось і все.

Людський мозок дуже погано вивчений, і, на мій погляд, немає підстав говорити, що жінки здатні до математики більше або менше, ніж чоловіки. Просто ми живемо в патріархальної країні, де я до сих пір зустрічаю заяви, що жінка - це квітка життя і вона повинна займатися або якийсь "жалісливий" професією, або побутової. Частина дівчаток так і виховують, і вони не замислюються про те, що взагалі можна і в ракетобудуванні працювати.

Мені подобається історія про професійну орієнтацію - може бути, такі програми нікого не орієнтують насправді, але як мінімум змушують задуматися. Але таке, здається, є тільки на Заході. А у нас кому як пощастить. Попався тобі хороший учитель, зустрівся чоловік, який тебе надихнув, - добре. А комусь не попався, і він пішов куди простіше. Це велика проблема, і з цим треба працювати в першу чергу в освітніх установах.

Інша проблема полягає в тому, що не всі випускники йдуть працювати за фахом після університету, і дівчата "розмиваються" ще сильніше. У мене багато знайомих, які закінчили складні вузи і вчилися прекрасно, але при цьому не працюють: вийшли заміж за своїх однокурсників, щасливо живуть і ростять дітей. І навіть не прикро, що вони не стали далі працювати: їх діти виростуть дуже розумними і змінюватимуть світ на краще.

Критеріїв успішності у жінок, напевно, більше: ти і на роботі повинна відбутися, і сім'ю мати, а ще краще - ні від кого не залежати. Тоді ти молодець. А якщо десь не встигла, то не до кінця молодець. Ти повинна багато встигати: і дитини ростити, і чоловіка не ображати, і щоб будинок у тебе був обладнаний, але і працювати добре, тому що знижок тобі не зроблять. Це передбачає постійну зібраність, мобилизованность. Мені, напевно, допомагає з цим справлятися природна емпатія і витривалість.

Я намагаюся давати собі право на помилку, і якщо помилки трапляються, не дозволяю їм занадто сильно мене роздавлювати. Вони все одно, звичайно, тиснуть, але не розплющують. І я всім цього бажаю. Ми всі маємо право помилятися, треба собі це дозволити - ну, ще й оточуючих переконати, що можна так робити.

Я закінчила ВМК (факультет обчислювальної математики і кібернетики) Московського державного університету і Школу аналізу даних, після закінчення університету почала працювати програмістом. У професії я сім років. Протягом останніх двох років я працюю в "Яндексі", зараз керую групою, яка займається розробкою алгоритмів і пакетів машинного навчання і розвитком інфраструктури. Спочатку ми займалися тільки "Матрикснет" (Метод машинного навчання, розроблений в "Яндексі". - Прим. Ред.), Зараз займаємося і іншими алгоритмами і інструментами.

Мені завжди подобалася математика, тому було логічно надходити на ВМК. Коли я вчилася в старших класах, батьки говорили: "Хочеш займатися математикою - йди на мехмат". Але я ж була підлітком, мені хотілося самій приймати рішення, тому я вирішила поступати на сусідній факультет. Перші два роки в нашій групі було троє дівчат з 20 з гаком людей, але після розподілу по кафедрам в моїй групі їх виявилося більше, майже половина.

Мені здається, що для успішної кар'єри розробника найголовніше - це все час розвиватися, весь час пізнавати щось нове, вивчати суміжні області, розбиратися в незрозумілих речах, не боятися ставити питання. Якщо ти працюєш в компанії, то потрібно розбиратися в її інфраструктурі, а не тільки в своєму проекті, дивитися навколо.

Я вчилася в МІФІ: по-перше, мені завжди подобалася математика, а по-друге, туди пішов вчитися мій брат, а я за ним. Розробкою я займаюся з 1996 року і вісім років працюю в "Яндекс.Маркеті". Спочатку я прийшла в групу, яка розробляла бекенда для магазинів і білінг, потім йшла в декрет, після повернення писала код і керувала, а два роки тому пішла в мобільну розробку.

Мобільна розробка мені подобається набагато більше, ніж серверна, тому що ти працюєш на живих користувачів і в режимі реального часу бачиш, що твій продукт приносить користь. Переключитися було нескладно: по-перше, мова програмування не сильно відрізнявся, а по-друге, була можливість навчитися в процесі. Більш досвідчені колеги були налаштовані дуже доброзичливо і були готові відповідати на мої запитання.

Мені здається, в 90-х дівчат в розробці було менше, але незначно. Стереотипи досі живі. Мої сини ходять в гурток по лего-роботам - так, в групі у старшого була всього одна дівчинка, і решта хлопчики ставилися до неї скептично, я їх називала сексист. Мені здається, це в основному батьківські стереотипи. При цьому, коли мій син вступав в математичну школу, дівчаток там було неабияк, і вони були явно крутіше, ніж хлопчики.

На одній з моїх перших робіт були проблеми, коли я вийшла заміж, і в ході скорочень від мене позбавилися - подумали, що я відразу піду в декрет, хоча я народила дитину тільки через сім років. Був випадок, що через заміжжя я не потрапила в цікавий проект. Але в більшості випадків, якщо дівчина є щось, вона отримає гідну зарплату, без проблем знайде роботу - таку, де її будуть поважати.

Мені здається, що багато дівчат себе недооцінюють. Я теж стикалася з цим, коли була керівником. Брак впевненості з'являється в тих областях, в яких ти плаваєш - а якщо ти знаєш, як краще зробити і чому, то правильне рішення прийняти і пролобіювати просто.

фотографії: belkaelf25 - stock.adobe.com (1, 2, 3)

Дивіться відео: ПРОГУЛКА ПО КРАТЕРУ ВУЛКАНА ИРАСУ В КОСТА-РИКЕ. Ruslan Verin #21 (March 2024).

Залиште Свій Коментар