Як я стажувалася в Facebook і переконалася, що кодинг - моє майбутнє
МЕНЕ ЗОВУТ ИЛОНА, ЗАРАЗ Я УЧУСЬ На четвертому курсіфакультету комп'ютерних наук НДУ ВШЕ. Мій професійний шлях почався ще в підлітковому віці, коли я поступила в просунуту школу програмування в рідному Ставрополі. Учитель нас мотивував, кажучи, що якщо ми будемо брати участь і перемагати в олімпіадах, то зможемо вступити в кращі вузи Москви і Санкт-Петербурга без іспитів.
Для мене це було не головним: мені просто дуже подобалося вирішувати завдання з інформатики. У мене був друг, з яким ми постійно змагалися, хто більше виконає завдань за день. Ця конкурентне середовище дозволила нам обом швидко прокачати свої навички і вже після дев'ятого класу в перший раз взяти участь у всеросійській олімпіаді. Будинки моє захоплення викликало конфлікти: я тільки те й робила, що вирішувала завдання за комп'ютером, замість того щоб допомагати на кухні і займатися справами по дому. Проте мама завжди підтримувала мої поїздки на олімпіади і в літні школи.
У Росії є літня комп'ютерна школа, в якій викладачі навчають школярів 6-11-х класів програмування на алгоритмах і структурах даних, що відмінно допомагає готуватися до олімпіад. Я їздила в ЛКШ три рази і завела там дуже багато друзів. Це унікальне місце, тому що навіть після однієї поїздки у тебе з'являється величезна мережа знайомств, яка може допомогти в майбутньому. Наприклад, так я і дізналася про стажування в Facebook. Одна моя знайома з олімпіадного спільноти якось поцікавилася, чи не хочу я потрапити туди. Я, звичайно, дуже хотіла, але думала, що це неможливо, що це доля когось більш розумного і щасливого, ніж я. Вона допомогла скласти резюме і порекомендувала мене через реферальную систему компанії.
Після тижня очікування мені прийшов лист від рекрутерів. Щоб потрапити на стажування, необхідно пройти два-три технічних інтерв'ю по телефону або Skype англійською мовою. Що цікаво, під технічними питаннями зазвичай маються на увазі ті самі олімпіадні задачі, які я активно вирішувала в старшій школі - чи навіть легше. Звичайно, я дуже переживала, але, на щастя, навик нікуди не подівся, і мені вдалося успішно з ними впоратися. Мені здається, в шкільні роки я б впоралася не гірше, а може бути, навіть і краще. Якщо вам цікаво дізнатися більше про те, як проходять інтерв'ю, я дуже раджу книгу "Cracking the Coding Interview". Також я з друзями веду групу ВК, в якій ми розповідаємо про ресурси з завданнями для інтерв'ю, допомагаємо складати резюме і шукаємо людей в великих IT-компаніях (найчастіше наших друзів), які могли б рекомендувати людей на стажування і роботу.
Facebook дають стажистам реальні завдання, які потрібні компанії. Нам надають справжню свободу дій, і ми несемо серйозну відповідальність
Для проходження стажування мені пропонували будь-який з чотирьох основних офісів - в Лондоні, Нью-Йорку, Сіетлі або в Менло-Парку в Каліфорнії. Недовго думаючи, я вирішила поїхати в головний офіс в Кремнієву долину. Facebook допоміг мені оформити візу J1, по якій я могла проходити практику, і оплатив всі витрати, пов'язані з переїздом консульський збір в посольстві, страховку, перельоти, таксі з аеропорту тощо. Стажування оплачувана, але конкретні цифри мені розголошувати не можна. Трьох місяців роботи в Facebook мені досить, щоб жити в Москві десь півтора-два роки без особливих обмежень.
На стажування в Facebook я їздила двічі. Основна мотивація стажиста - отримати запрошення на роботу на постійній основі. Якщо людина добре себе проявив і на наступний рік продовжує вчитися в університеті, то його запрошують ще раз. Перед стажуванням все інтерни заповнюють анкету про свої навички та вподобання по майбутній команді. Спочатку я працювала в рамках Internet.org. Це ініціатива Facebook, мета якої - підключити до інтернету всіх людей на планеті; вона надає безкоштовний доступ до базових сервісів на зразок Вікіпедії. Один з них, наприклад, "My rights" - сайт, який допомагає жінкам розпізнати домашнє насильство і дізнатися, що робити його жертвам.
Другий раз я працювала з Core Infrastructure, зокрема, в команді McRouter. З першим проектом в цьому році я впоралася за шість тижнів замість запланованих 12. Під час другого проекту команда McRouter хотіла, щоб я проявила себе максимально незалежно: сама розбивала велику задачу на більш дрібні, спілкувалася з різними людьми і вирішувала виникаючі проблеми. Facebook, на відміну від інших великих корпорацій, дають стажистам реальні завдання, які потрібні компанії. Нам надають справжню свободу дій, і ми несемо серйозну відповідальність. Всі люди, з якими мені доводилося працювати, виявилися дуже чуйними: якщо мені щось було дуже потрібно, то ніколи не доводилося чекати більше години, а іноді колеги відповідали на питання навіть на вихідних.
Працювала я багато - не обходилося і без сильного стресу. Мені хотілося проявити себе якнайкраще і встигнути закінчити другий проект до кінця стажування. Я не можу говорити про технічні деталі через угоду про нерозголошення, але було складно: код був написаний кілька років тому, і тому було важко знайти людей, які розбиралися в тому, як він улаштований. Коли я тільки почала над ним працювати, ніхто навіть не знав, як його тестувати. У короткі терміни потрібно було добре розібратися в коді, поліпшити його і додати новий функціонал. Один з колишніх співробітників уже намагався це зробити рік тому, витратив на це кілька місяців, а потім закинув. У мене ж було чотири тижні, і ніхто, здається, не вірив, що я впораюся, - навіть я сама. Але в підсумку вийшло, і я зрозуміла, що я можу набагато більше, ніж думала, - колеги теж дуже пишалися виконаною роботою. Були, звичайно, мінуси: всі вихідні в другій половині стажування я провела в офісі.
Головний бонус стажування - це безкоштовне службове житло на 12 тижнів роботи. Я жила в місті Редвуд-Сіті в 30 хвилинах велосипедної їзди до офісу. Умови були просто шикарними: квартира розрахована на одну людину і складається з вітальні, повністю обладнаної кухні, спальні і величезною ванною кімнати. У будівлі були тренажерний зал, басейн, джакузі і кілька зон відпочинку, де можна готувати барбекю. Зі мною жило ще кілька десятків інтернів, з якими ми добре подружилися.
Ніхто не стежить, скільки часу ти працюєш, бо головне - це вирішувати поставлені завдання, а не проводити певну кількість годин перед монітором
Взагалі, жити в Долині досить нудно, особливо коли тобі 20. В Америці все "дорослі" розваги доступні не з 18, а з 21 року. Вся двіжуха і цікаві заходи проходять в Сан-Франциско, але в будні дні їздити туди після роботи мені не вистачало часу і бажання. Хоча кілька разів після робочого дня я сідала на яхту і пливла до одного з пірсів в Сан-Франциско. Все вірно, на яхту: Facebook надає різні безкоштовні шатли, щоб співробітники могли дістатися до роботи і від неї практично з будь-якого куточка в долині. Один з таких шатлів - яхта, наступна в Сан-Франциско.
На території кампусу розташовано більше 15 різних ресторанів на будь-який смак, і вся їжа безкоштовна: хочеш - йдеш в салат-бар, а хочеш - їж бургери і піцу. Кожен співробітник може харчуватися скільки хоче, а також приводити свою сім'ю і друзів на екскурсію (читай: безкоштовно поїсти). Всі жартують про "Facebook 15": за перші три місяці працівник в середньому набирає 15 фунтів - близько семи кілограмів. На першій стажуванні ця доля не оминула і мене. Для того щоб стежити за собою, в офісі є безкоштовний дієтолог, величезний тренажерний зал, футбольні та волейбольні поля. На даху-парку нової будівлі вранці проходять заняття з йоги. Facebook також пропонує всім працівникам відшкодувати гроші, витрачені на спорт і здоров'я. Ще в кампусі є ігрова та музична кімнати, медичний центр, перукарня, салон краси, сувенірний магазин, безкоштовна хімчистка і навіть столярна майстерня.
Графік роботи дуже гнучкий. Ніхто не стежить, скільки часу ти працюєш, бо головне - це вирішувати поставлені завдання, а не проводити певну кількість годин перед монітором. Культура в компанії дуже відкрита, всі працюють в опенспейсе, і навіть у топ-менеджерів немає окремих кабінетів. Щоп'ятниці Марк Цукерберг влаштовує сесії питань і відповідей для всіх співробітників, де розповідає, який був прогрес за тиждень, ставить цілі компанії на майбутнє, а також відповідає на будь-які питання - як професійні, так і особисті.
Facebook приділяє велику увагу побудові різноманітної робочої середовища - наприклад, в офісі є кімнати для медитацій і молитов. Компанія дуже шанобливо ставиться до ЛГБТ-спільноти та бере участь в щорічному прайд у Сан-Франциско. У перший тиждень усі працівники проходять спеціальні курси, на яких розповідають про етикет і повагу всередині компанії, а також дають контакти людей, до яких можна звернутися за допомогою, якщо станеш жертвою дискримінації або сексуальних домагань. Мене вразило, наскільки компанія береже своїх співробітників. У Facebook є своя гаряча лінія, яка працює цілодобово сім днів на тиждень, на яку можна дзвонити в разі надзвичайної ситуації - наприклад, якщо ви потрапили в автомобільну аварію: тут допоможуть з будь-яким питанням.
За результатами стажування мене запросили на постійну роботу в Facebook в лондонський офіс, коли я закінчу бакалаврат. В майбутньому, як і багатьом, мені хотілося б створити власну компанію з першокласним продуктом, який змінить світ. У найближчі ж пару років я планую поїхати працювати в Лондон (можливо, в Facebook), а після перебратися в США. Завдяки цій стажуванні мені вдалося повірити в себе і в те, що я можу справлятися зі складними завданнями, дізнатися, що саме мені подобається в програмуванні, помандрувати по світу і познайомитися з талановитими людьми.
Хочеться додати, що знайти своє місце в програмуванні можна в будь-якому віці і незалежно від першого освіти. Багатьох відштовхують гендерні стереотипи - вважається, що комп'ютерні науки або математика - це "не жіноча" справу, а жінки не можуть бути в них так само успішні, як чоловіки. Дівчат в IT дійсно набагато менше: на першій стажуванні в моїй команді з 20 чоловік, крім мене, їх не було. Але зараз Facebook і багато інших компаній прикладають зусилля, щоб виправити поточний стан справ. Якщо ви дівчина і хочете навчитися програмуванню або вже можете поділитися своїм досвідом - пишіть мені, будемо об'єднуватися.
фотографії: Facebook
