Менсплейнінг: Чому чоловіки розповідають жінкам, як жити
Менсплейнінг знайомий багатьом - хто не опинявся в ситуації, коли чоловік щось поблажливо пояснює жінці, "роблячи знижку" на її стать. Це можуть бути пояснення "спеціально для дівчаток" - наприклад, про пристрій програм або додатків, адже комп'ютери "не жіноча" справу, і непрохані коментарі, навіть якщо жінка сама непогано розбирається в питанні. Або кокетство, змішане з поблажливістю: "Ви чарівна жінка, але не розумієте, про що говорите". Або просто виняток жінки із загальної бесіди, яка здається співрозмовникам "не жіночою". Жіночі форуми тим часом поспішають на допомогу з порадами - як успішно розіграти наївність і не показати, що ви розбираєтеся в питанні, адже це приємно тішить самолюбство співрозмовника. А то і вкласти власну думку в уста чоловіки - саме так наказано чинити "мудрим" партнерки.
Як з'явився менсплейнінг?
Саме явище менсплейнінга існувало задовго до того, як знайшлося слово для його опису. Ще Симона де Бовуар, автор знакової для фемінізму роботи "Друга стать", скаржилася, що її дратує, коли в ході дискусії вона отримувала у відповідь: "Ви так думаєте, тому що ви жінка", - на це вона завжди хотіла відповісти: " Я так думаю, тому що це правда ". Розхожі уявлення про горезвісну "жіночу логіку", про те, що жінки мислять якось інакше (тобто гірше), існували завжди - це дозволяло чоловікам ставитися до жіночих словами недостатньо уважно і проявляти поблажливість до співбесідницям.
Саме поняття "менсплейнінг" увійшло в феміністський ужиток після виходу есе Ребекки СОЛНА "Чоловіки вчать мене жити", в якому вона розповіла про те, як чоловіки люблять повчати жінок, незалежно від того, наскільки самі компетентні в питанні. Сольна згадує, як на одній вечірці господар будинку зав'язав з нею легкий розмова, згадав, що знає її як письменницю, і поцікавився її роботами. Сольна почала розповідати співрозмовнику про свою останню роботу, присвяченій фотографу Едварду Майбрідж. Чоловік майже відразу перервав її і запитав, чи чула вона про блискучу новій книзі про Майбрідж. Коли чоловік почав розповідь про твір, СОЛНА стало ясно, що мова йде саме про її книзі - але її подруга тільки з третьої чи четвертої спроби змогла вставити слово і пояснити, що книга належить Ребеці. Більш того, під час розмови СОЛНА вдалося зрозуміти, що співрозмовник навіть не читав блискучу книгу, про яку так впевнено розповідав, не розуміючи, що говорить з її автором.
За цим, здавалося б, випадковим епізодом насправді стоїть традиція чоловічої поведінки, що позбавляє жінку голосу. Але менсплейнінг - це не тільки поблажлива манера пояснень. Це і чоловіча звичка перебивати жінку, пропускати її слова повз вуха, знецінювати жіночі висловлювання, починаючи розмову з позиції людини, який апріорі правий і володіє великими знаннями. Звичайно, бути зарозумілим і нешанобливо ставитися до співрозмовника може будь-яка людина, і далеко не кожне пояснення, зроблене чоловіком, - це спроба принизити свою співрозмовницю: це може бути просто бажання поділитися дійсно потрібною інформацією. Але в більшості випадків менсплейнінг відображає усталену рольову асиметрію, яка віддає верховенство і першість чоловікові.
Від школи до офісу
Якщо вірити стереотипам, жінки говорять більше чоловіків. Насправді це зовсім не так. У спробах зрозуміти, хто говорить більше - чоловіки чи жінки, - ми часто звертаємо увагу на кількість вимовлених слів, а не на ситуацію, в якій вони прозвучали. Дослідження, проведені вченими Університету Брігама Янга і Прінстона, показують, що під час робочих зборів жінки говорять як мінімум на чверть менше чоловіків - так жінки можуть опинитися на узбіччі дискусії, коли мова йде про прийняття важливих рішень. Більш того, чоловічі голоси домінують і в медіа-просторі (хоча медіа здаються відносно благополучним в цьому сенсі ринком): за результатами дослідження The OpEd Project, жінкам належать тільки 33% текстів в нових онлайн-медіа і 20% текстів в традиційних медіа, наприклад The New York Times або The Wall Street Journal. Але виникає цей гендерний дисбаланс нема на політичній або медіаарене - він формується ще в школі.
Дослідження показують, що на шкільних уроках і заняттях в університеті хлопчики висловлюються частіше, учнів запитують і заохочують їх активність. Вчителі частіше зараховують відповідь хлопчика, якщо він вигукнув його, не піднявши руку - якщо те ж саме робить учениця, вона частіше отримує зауваження. Ситуація, як зауважують дослідники, змінюється, якщо урок веде вчителька, а не викладач-чоловік: присутність в класі жінки-педагога стимулює і надихає дівчаток бути більш активними.
Справа не в особистих якостях
У чому причина такого вербального дисбалансу? З раннього дитинства в дівчаток виховують ввічливість і покірність, вважаючи саме ці якості "жіночими", тоді як в хлопчиків суспільство заохочує активність і вміння боротися за свої погляди, закриваючи очі навіть на агресивну манеру вести суперечку. Тим самим нам дають зрозуміти, що тихе поведінка - це "жіноче" поведінку. Несправедливість такого підходу зазначає Сорайя Чемала, директор WMC Speech Project і автор багатьох текстів про гендерні проблеми. У п'ятому класі Сорайя виграла звання ввічливій учениці в класі, в той час як її брат користувався славою головного шкільного клоуна. Вони виконували типові гендерні ролі "юної леді" і "шибеника" лише тому, що до виховання дочок в деяких аспектах сім'я відноситься суворіше: дівчаток вчать слухати уважно, не сперечатися і не перебивати. У підсумку, виростаючи, дівчатка розуміють, що жінок перебивають набагато частіше, ніж чоловіків. Звичайно, іноді співрозмовника перебивають, щоб висловити схвалення і згоду з його позицією - але, на жаль, в більшості випадків мова йде про спробу привласнити контроль над розмовою, а значить, і над ситуацією в цілому.
Показова історія вченого Бена Барреса, який розповів про свій досвід роботи в науковому співтоваристві до і після трансгендерного переходу. Ще до камінг-ауту, коли він був відомий як Барбара Баррес, вчений постійно стикався з дискримінацією, отримуючи від професора замість похвали за вирішення складної математичної задачі принизливий коментар: "Напевно за тебе її вирішив бойфренд". Ситуація радикально змінилася після трансгендерного переходу. Колеги, які не знають про те, що Бен трансгендерних чоловік, за замовчуванням ставилися до нього з великою повагою, не брали під його авторитет під сумнів і уважно слухали на зборах - він каже, що міг "навіть закінчити ціле речення без того, щоб тебе перебив чоловік" .
Історія Бена доводить, що неувага до слів іншої людини пов'язано не з соціальним статусом, а з запропонованими гендерними ролями. Захист від менсплейнінга жінці не гарантує не тільки статус вченого або глави відділу, але, як показує ситуація з Елізабет Уоррен, навіть посаду сенатора. Після того як Уоррен позбавили слова на засіданні сенату, фраза "Її попередили. Їй пояснили. Але вона продовжила" стала новим символом боротьби за права жінок - продовжувати повинна не тільки Уоррен.
Поки під час важливих нарад жінок постійно перепитують: "А ти правда впевнена в цьому?" - або, що ще гірше, не питають взагалі, менсплейнінг стає серйозною перешкодою для розвитку кар'єри. На думку Бена Барреса, кар'єрний розвиток жінки гальмує те, що її виключають з публічної дискусії і неуважно ставляться до її словами, а ніяк не вроджені здібності або труднощі суміщення сім'ї та роботи, як прийнято вважати. Шведський профспілка Unionen, наприклад, навіть запустив гарячу лінію для боротьби з менсплейнінгом, де жінки могли отримати психологічну підтримку.
Недооцінювати менсплейнінг небезпечно. Через те, що чоловіки домінують в мовному полі, голоси жінок в політиці, медіа та культурі не можна почути, важливі рішення приймаються без урахування їх думки, а ситуація з серіалу "Silicon Valley", де герой менсплейніт поняття менсплейнінга, здається не такою вже далекій від реальності. За перевагою чоловічого голосу над жіночим криються і інші серйозні проблеми: поки суспільство не сприймає слова жінок всерйоз, на жаль, не дивно, що розповідями жертв насильства не довіряють.
Сорайя Чемала вважає, що кожна дівчинка повинна вивчити три базових фрази: "Не перебивайте мене", "Я тільки що це сказала" і "Не треба пояснень". На непохитність - не завжди прояв "важкого" характеру: саме це якість часто необхідно в ділових і інших ситуаціях, де потрібно відстоювати свою думку. Часто за жіночим мовчанням ховається і брак впевненості в собі, яку в "юних леді" виховувати не прийнято. У хлопчиків її розвивають через дебати і змагальні ігри, а жінок, в свою чергу, навчають підтримувати чоловіче самолюбство: з відкритим ротом слухати свого обранця і захоплюватися його ерудицією, ретельно приховуючи, що сказане ним для тебе далеко не новина. В результаті жінка змушена або мовчати і погоджуватися, або переймати чоловічі правила гри, щоб бути почутою. Але є і третій варіант - взяти приклад з Елізабет Уоррен: "Нас перебивають. Нам пояснюють. Але ми продовжуємо".
зображення: hanna000000 - stock.adobe.com
