"Як гра в м'яч": Дівчата про різницю між фліртом і харассмент на роботі

ПОКИ ЩО ЧЛЕНИ етичної комісії ДЕРЖДУМИ міркувати, Що жінки можуть образитися, якщо не "надавати їм знаків уваги", ми вирішили дізнатися, де самі дівчата проводять межу між домаганнями і фліртом. Ми вже розповідали, як розпізнати харассмент і чому будь-які відносини в обставинах ієрархії виявляються проблемою. Сьогодні ж героїні - ті, кого домагалися на робочому місці, і ті, хто побудував відносини з колегою - розбираються, чим відрізняється роман в офісі від прояву влади.

На попередньому місці роботи у мене був неприємний менеджер - це стало зрозуміло на корпоративі через пару тижнів після мого приходу. До цього я вела себе дуже тихо, а на вечірці випила шампанського і почала з усіма спілкуватися. Цей хлопець збігав в магазин, купив коньяк - я це помітила і без задньої думки попросила мене пригостити. Я пристойно напилася, а менеджер почав мені підморгувати, говорив щось на кшталт: "А я думав, ти тихоня, а ти зовсім немає. Скоро підеш на підвищення". Я ніяк не реагувала. В кінці вечора я сиділа на стільці десь в кутку і збиралася їхати додому, колега сів поруч і пошепки запропонував поїхати до нього. Я відмовилася, після чого він повторив це прохання ще раз десять. У підсумку я просто викликала таксі і поїхала додому.

На наступний день мені було дуже некомфортно, і я розповіла про те, що трапилося колегам-дівчатам. Виявилося, що цей хлопець їм теж пропонував поїхати до нього додому - він підступив до всіх жінок молодше двадцяти п'яти. З огляду на, що всі вони були його підлеглими, я не вважаю це прийнятним поведінкою. Особисто мене він не чіпав, не намагався обійняти і так далі, але однієї моєї колеги пощастило менше. Ми були раді, коли його звільнили - правда, не за харассмент.

Зараз я працюю в більш приємному місці, де все поводяться максимально коректно, навіть коли напиваються. На мій погляд, флірт на роботі - це окей, якщо ви працюєте в різних відділах і ніяк не пов'язані ієрархією. Але якщо флірт відбувається в парах "начальник - підлеглий", то у одного з людей більше влади, яку вона або він можуть використовувати для тиску на іншого. Це створює нездорову ситуацію, яка може призвести до насильства.

З побутовим харассмент я стикаюся якщо не щодня, то раз в два-три дня точно - в силу специфіки роботи і сучасного російського менталітету. Я працюю в автосервісі, в основному спілкуюся з покупцями-чоловіками, і колектив теж в переважній більшості чоловічий.

Коментарі на адресу моєї дупи, пропозиція поїхати до когось додому, нескромні питання або непристойні анекдоти - все це постійно трапляється зі мною на роботі. При цьому домагання саме показні, бо їхня мета не буде змушений мене до чогось, а побути крутим в очах інших чоловіків. Для мене це очевидно, тому що як тільки зникають глядачі, колеги стають адекватними. І ні мій зовнішній вигляд, ні поведінка не впливають на ці ситуації - тільки присутність аудиторії. Різке одёргіваніе або грубий відповідь при свідках на час вирішує цю проблему - поки комусь знову не захочеться покрасуватися.

Я проти всіх подібних витівок. Я грублю у відповідь на приниження і не дозволяю колегам так самостверджуватися за мій рахунок. На мій погляд, харассмент - це про владу, а не про флірт, про те, щоб "поставити на місце" "зарвалися жінок". Це той самий щоденний інструмент, який принижує цінність жіночої роботи і зміцнює звичне устрій світу. По-моєму, на роботі потрібно працювати, а поза нею кожен сам вирішує, що для нього прийнятно - де комплімент, а де гидоту і прояв влади.

Кілька років тому я працювала в компанії, що займалася міжнародними пасажирськими перевезеннями; в мої обов'язки, крім іншого, входило спілкування з водіями. В основному вони були милі і ласкаві, деякі привозили невеликі подарунки - пляшку шампанського, шоколад, могли поцілувати в щоку або обійняти. Я сприймала це як прояв батьківської турботи: мені було двадцять п'ять, а їм усім за п'ятдесят.

Але в якийсь момент поцілунки в щоку стали занадто слинявими і зовсім перемістилися до губ, а рука одного з них виявилася у мене на коліні. Напевно, я була занадто наївна, раз не зрозуміла, що до чого, відразу: я виросла без батька і мені не хотілося сприймати увагу таких дорослих чоловіків в сексуальному ключі. Здавалося, що мені плюнули в душу. Не знаю, як би я продовжувала працювати, але незабаром після цього мене звільнили, і ситуація вирішилася сама собою. Я витягла урок, що не варто недооцінювати чоловіків і записувати їх в незацікавлених людей похилого віку тільки через те, що вони годяться мені в батьки.

Проте багато людей заводять стосунки на роботі - мені здається, що це нормально, ми ж проводимо там більшу частину часу. Флірт - це як гра. Якщо ти кинув м'яч, а тобі не кинули його у відповідь, потрібно зрозуміти, що на цьому все. Але якщо флірт між колегами уявити легко, то між начальником і підлеглим - вже складніше. Останній може банально злякатися втратити роботу і погодитися на те, чого не хоче. Втім, я думаю, що якщо почуття дійсно взаємні, то відносини можуть скластися і в цьому випадку.

Яскравий приклад харассмента у мене був пов'язаний з одним з великих клієнтів. Я супроводжувала його у відрядженні; після тривалих переговорів і ділової вечері, ми опинилися разом в ліфті. Спочатку ми невимушено розмовляли, але раптом він змінився в обличчі і запропонував продовжити розмову в його номері. Страх, паніка, шок, незручність - мене застали зненацька, так що я змогла тільки відвести очі і сказати немає. Він продовжував наполягати, але в підсумку мені вдалося звести ситуацію нанівець і не спровокувати конфлікт.

Після цього я довго переживала, що тепер буде з нашими діловими відносинами, чи потрібно говорити керівнику, щоб перекинути клієнта на кого-то другого. Але в підсумку я вирішила залишити це між нами до наступного неприйнятного сигналу. З тих пір пройшло багато часу, але з клієнтом більше не було ніяких проблем - він начебто навпаки став вести себе професійніше в моїй присутності.

Для мене допустимий флірт на роботі - це компліменти зовнішнім виглядом, професіоналізму, компетенції. Завжди приємно почути підбадьорливі слова колег, партнерів і керівників. Але багато що залежить від формулювання, місця і часу. Навіть комплімент можна зробити, переходячи межі. Думаю, головне в цій справі мати тактом і дотримуватися загальні правила етикету.

Років п'ять тому я прийшла працювати в стартап з дуже маленьким колективом - близько шести чоловік. Всі були молоді і дружні, і тільки один з хлопців був одружений, про що мені відразу повідомив бос. І ось цей одружений хлопець почав до мене дуже делікатно доглядати - спочатку було складно зрозуміти, що він має на увазі. Він мив за мною чашки з-під кави, залишався на роботі довше, коли я затримувалася. Періодично ми заходили кудись після роботи, а коли я захворіла, він привіз мені пакет з ліками і апельсинами. Ми листувалися, перекидалися пісеньками в iTunes. Однак все було дуже невинно: хлопець мені подобався, але через те, що він був одружений, я сприймала це як нешкідливий флірт.

Все це було жахливо дивно, тому що колектив був маленький і наші почуття були помітні. Флірт тривав близько півроку, поки він не вирішив зізнатися в симпатії відкрито. Я страшенно запанікувала, бо не хотіла ставати причиною розлучення, і різко відмовила йому - можливо, навіть образила. З цієї роботи я скоро звільнилася з іншої причини, а він розлучився (теж не через мене).

У мене була й інша класична ситуація. Мій колега, супердруг і відмінний хлопець, як-то набрався сміливості і покликав мене не побачення. Я постаралася все пояснити і ввічливо відмовила йому. Але він все одно мені напісивал: кликав курити, сходити куди-небудь, питав, де я - немов перший крок надав йому сміливості. У підсумку я майже перестала відповідати йому на повідомлення. Ситуація була дуже некомфортною, тому що це класний чоловік, якого не хотілося посилати до біса - але відмова він не приймав. Можливо, деякі чоловіки вважають таку наполегливість правильною, тому що представляють себе всередині історії про романтичному завоюванні, а дівчину ставлять на місце кокетки, яка навмисно їм відмовляє. На мій погляд, це застарілий погляд на речі, який давно перестав працювати і тільки заважає. Так що якщо хтось говорить "ні", все повинно бути очевидно.

Якщо ти розумієш, що людина не просто фліртує заради флірту, потрібно набратися сміливості і чесно сказати: "Вибач, нічого не вийде". А якщо потім передумаєш, завжди можна покликати на побачення самої ще раз - в цьому немає нічого поганого. Думаю, раніше, якщо тобі був хтось симпатичний на роботі, потрібно було покликати людину випити кави або знайти привід разом зробити ксерокопію - в загальному, зараз все набагато простіше. Приходячи на нове місце, ти в будь-якому випадку починаєш фолловить всіх колег в фейсбуці і інстаграме, а знайти привід, щоб звернути на себе увагу в соцмережах, дуже просто. Хоча в цілому мені здається, що роман на роботі - це досить незручно, і кому-то рано чи пізно доведеться звільнитися.

Зараз я зустрічаюся з хлопцем, який колись був моїм начальником. Коли я влаштувалася на роботу, ми обидва відходили від довгих відносин та були в настрої потусуватися - тим більше що в той час в офісі кожної п'ятниці починалася вечірка; іноді ми збиралися у нього на квартирі. Взагалі він дуже товариська людина, і я не пам'ятаю, щоб спочатку він приділяв мені більше уваги, ніж іншим.

Я все життя дружила з хлопцями, і те, що у мене з'явився черговий друг, з яким можна сходити в клуб, було абсолютно нормальним. Потім ми чомусь стали частіше залишатися удвох, хоча ніяких планів на відносини не було - можливо, нам обом було трохи сумно і самотньо. У підсумку ми зрозуміли, що одне без одного не можемо, але відносини на роботі вирішили не афішувати. Це було важко приховувати, тому що ми приходили і йшли вдвох. Колеги періодично запитували, разом ми чи ні, і в підсумку нас змусили зізнатися під час одного з перекурів.

Флірт - це дуже тонка історія, і кожен сприймає його по-своєму. Якщо колега запрошує мене випити кави разом - це нормально, якщо він кличе на каву кожен день - я задумаюсь. У мене була неоднозначна ситуація в цьому сенсі, коли мій колишній колега (зараз ми просто друзі) постійно приділяв мені увагу: кликав гуляти, пити каву, міг подарувати квіти на день народження від себе, хоча гроші збирали всім колективом. Це ні в що не вилилося, але якби він хардкорно став натякати на продовження відносин - наприклад, кликати до себе додому, - мені б було некомфортно. Але через те, що він нічого від мене не вимагав, все здавалося цілком нормальним. Можливо, він взагалі не мав на увазі нічого такого! Ще я сприймаю як замах на моє особистий простір будь-яку спробу занадто глибоко залізти в моє життя: я багато з ким спілкуюся на роботі, але це не означає, що я готова з усіма ділитися чимось особистим.

фотографії:Katya Havok - stock.adobe.com (1, 2)