Як співтовариство "Women Who Code" прийшло в Росію і навіщо нам кодинг
текст: Марія Серветник
Ми не раз писали про те, що за програмуванням - майбутнє, і дівчат таке майбутнє цікавить не менше, ніж професійне зростання в будь-який інший сфері. Переконатися в цьому можна було на першій російській зустрічі спільноти "Women Who Code", що пройшла в Москві за підтримки "Яндекса". Важливо зазначити, що філії "Women Who Code" в Росії поки не існує, але, ми впевнені, саме зараз він потрібен нам як ніколи.
У 2011-му співтовариство "Women Who Code" представляло собою групу американських програмісток, які збиралися раз на місяць, щоб кодувати разом. Три роки по тому відділення спільноти існують в 14 країнах, а саме воно перетворилося на потужну незалежну організацію з красивою і, головне, потрібної метою: до 2019 року об'єднати 1 мільйон жінок, які працюють в IT-сфері. Можна вважати це хоч профспілкою нового формату, хоч жіночим гуртком за інтересами, - вклад "Women Who Code" в зміцнення становища жінок в індустрії від цього не зміниться.
Сьогодні спільнота допомагає учасницям почати кар'єру в IT, оволодіти необхідними навичками для професійного зростання і знайти наставників, але найважливіше - надихає жінок на те, щоб займатися улюбленою справою незважаючи ні на які труднощі. На зустрічах "Women Who Code" учасниці освоюють нові мови програмування, спілкуються з рекрутерами великих IT-компаній, вчаться правильно проходити співбесіди і в загальному роблять все, щоб досягти успіху професійно. CEO "Women Who Code" Елейн Персивал впевнена, що в майбутньому все індустрії будуть пов'язані з IT: "Якщо жінці цікаво працювати в банківській сфері, в охороні здоров'я, в моді - всі ці галузі будуть шукати програмістів. Наприклад, Nike, компанія, яка виробляє взуття, вже зараз хоче найняти 200 чоловік в свою команду цифрових технологій ".
На зустріч в офіс "Яндекса" приїхала учасниця сан-францисского об'єднання "Women Who Code" Олена Пиченкова. Вона розповіла, що представляє собою організація і що потрібно зробити, щоб запустити її філія в Росії. "Це неймовірна історія - дуже доброзичливе, безкоштовне співтовариство, яке готове відповідати на всі ваші запитання, влаштовувати безкоштовні освітні групи і проводити щотижневі мітапи. Я туди приходжу кожен раз і офігеваю", - відчуття Пиченковой легко пояснити.
"Women Who Code" повністю побудовано на бажанні одних людей допомагати іншим
Сьогодні "Women Who Code" допомагають такі гіганти, як Facebook і Twitter: надають приміщення, спілкуються з учасницями, а самі отримують зайву рекламу і можливість знаходити співробітниць на ранній стадії. Серед учасниць співтовариства або симпатизують йому професіоналів найчастіше знаходиться людина, готовий навчити інших тому, що вміє сам - від мови Ruby до дизайну баз даних. На московській зустрічі одна дівчина недовірливо шепоче інший: "Ну скільки він готовий цим безкоштовно займатися?" Відповідь проста - якщо члени спільноти не можуть знайти експерта, мріє поділитися знаннями, то користуються Coursera і аналогічними ресурсами.
"Women Who Code" повністю побудовано на бажанні одних людей допомагати іншим людям і своїй індустрії в цілому. Механізм простий: щоб в місті з'явився філія "Women Who Code", потрібна дівчина, яка стане головним організатором і буде займатися модеруванням та іншими адміністративними справами філії. Учасниці з Сан-Франциско готові допомагати всіма можливими способами і сподіваються, що глава "Women Who Code Russia" буде з'являтися на конференціях і виступати від імені спільноти.
У США, щоб організувати зустріч спільноти, дівчата створюють подія через популярний сервіс Meetup. Там потрібно вказати тему і кількість учасників, знайти місце, вибрати час - здавалося б, нічого складного. "Не знаю, який ресурс може замінити Meetup в Росії", - зітхає Олена Пиченкова. Аудиторія тут же хором підказує: "ВКонтакте!"
"Сучасна жінка, яка працює в IT, вміє спілкуватися, любить вчитися і вирішувати завдання", - стверджує Елейн Персивал. Я дивлюся на дівчат, які прийшли на зустріч, і згадую всі стереотипи про програмістки як про дівчат в светрах і без косметики - не те щоб з ними було щось не так, але це просто неправда. У цій зустрічі в офісі "Яндекса" я нарахувала трьох дівчат з кольоровими волоссям, вісім - в піджаках, шість - в смішних футболках, дев'ять - на підборах і майже двадцять в окулярах. Вони всі різні, і це дивує мене сильніше, ніж мало б.
У Росії, очевидно, є своя специфіка: якщо на Заході вважати, що в IT-індустрії немає сексизму, значить не визнавати очевидне, то ми - в глобальних масштабах - тільки починаємо замислюватися, що взагалі таке сексизм. Думка про те, що людина може прийти і витратити свій час, щоб комусь допомогти і не взяти за це грошей, часто здається нам абсурдною. Громадський інститут волонтерства, який в США розвивається з XIX століття, у нас з'явився в середині 90-х і відповідно запізнюється.
Москвички, які слухали Олену Пиченкову, готові були хоч відразу записатися в учасниці російського "Woman Who Code" і допомагати спільноті, але ніхто не наважився взяти на себе обов'язки організатора. Класична проблема - знайти "ідейного" лідера, дівчину, яка готова взяти відповідальність на свої плечі, і це вже тема для окремої розмови про роль людини в історії.